Module Web de Présence QRD2000 CLOUDMATPRESS

Module Web de Présence QRD2000 CLOUDMATPRESS

  • Identifiant du produit : 46734
  • Catégorie: Sans catégorie

Module web de présence.
Une grande flexibilité pour le contrôle de votre organisation.

Le module logiciel de présence dans le cloud QRD2000 CLOUDMATPRES, prend en charge plusieurs identifiants tels que : empreinte digitale, paume de la main et cartes RFID.

De multiples options de connectivité et des notifications par e-mail/SMS aux employés. Superviseurs pour différents événements, notamment les entrées et sorties des employés, l’application des incidents, la demande et l’approbation de ceux-ci, la présence mensuelle, les pointages manquants, la compensation des heures supplémentaires, etc.

  • Pointages
  • Bulletins de paie
  • Rapports

Caractéristiques du module logiciel Qualica-RD CLOUDMATPRES

Grâce au logiciel Qualica-RD CLOUDMATPRES, aussi bien via le portail web que via l’application mobile, les employés peuvent demander des incidents, des voyages, des compensations. Différentes listes (+ de 150) personnalisables par entreprise, départements, utilisateurs et périodes aux formats pdf, Excel, Word, RTF, CSV.


Employé(e) Postes

  • Correction automatique de poste : lorsque l’on travaille avec plusieurs postes, de nombreux changements sont souvent effectués et les employés effectuent un poste différent de l’habituel. L’application corrige le poste en fonction des pointages.

Calendriers

  • Jours fériés et ponts : il est possible de créer 30 calendriers différents de jours fériés avec 32 jours fériés chacun. Certains jours fériés avec date de début et de fin pour prolonger les périodes. Il est également possible de créer des jours de pont.


Journée de travail

  • Saisies manuelles et corrections d’événements E/S pour corriger les facteurs qui ne sont pas définis dans les politiques de présence et d’incidents.

Pointages et Notifications

  • L’administrateur peut envoyer facilement des messages d’alerte à un groupe. Ajustements ultérieurs : les RH peuvent corriger les données a posteriori et appliquer de nouvelles politiques.

Téléchargements

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